¿Cuáles son los puestos de trabajo más ofertados en Málaga?

Es algo obvio que cuando pensamos en puestos de trabajo y Málaga nuestra cabeza se va directamente al sector servicios. El turismo sigue creciendo y demandando cada vez más profesionales. Pero este sector no es el único que da oportunidades en nuestra provincia, por eso hoy vamos a hablar un poco de los puestos que más se ofertan y qué formación necesitamos para tener más probabilidades de acceder a estos puestos.

En cuanto al turismo, solemos pensar que es un trabajo muy estacional, sin embargo, en Málaga tenemos el clima como una gran ventaja. Ya estamos en otoño, pero los turistas, tanto nacionales como internacionales, siguen llegando. Y una prueba de esto es que, si miramos en la web de Servicio Andaluz de Empleo, podemos comprobar que la mayoría de puestos demandados en Málaga son de camarero, cocinero y hostelería (jefes de partida y gobernadores).

Para trabajar en turismo hay numerosos estudios que podemos cursar en Málaga, por ejemplo, el grado medio en “Servicios en restauración”, o los grados superiores de “Dirección de servicios de restauración” y “Guía, información y asistencias turísticas”.

Pero no todo es turismo en Málaga, en el último lustro la digitalización de las empresas está demandando a personas con conocimientos informáticos para trabajar en ámbitos de contenidos multimedia. Es por esto que, trabajos como el de Community Manager, son uno de los puestos más solicitados hoy en día. Esto está haciendo que las empresas busquen cada vez personas más especializadas y que no tengan solo conocimientos a nivel de usuario. Y, ¿qué formación necesito para trabajar de Community Manager? Al ser una profesión tan reciente no hay estudios específicos sobre esta, pero si es importante tener formación relacionada con el sector de la comunicación. Es por esto que los estudios universitarios más frecuentes en el sector son el grado en periodismo o el grado en comunicación audiovisual.

También los informáticos están muy demandados, la digitalización de las empresas ha provocado que necesiten personas especializadas en ciberseguridad y programación. Otro de los grandes retos que plantea esta nueva era digital es la necesidad de reformar el mercado laboral y readaptar a los trabajadores. Los profesionales en recursos humanos y formación son cada vez más necesarios en las empresas, personas que sean capaces de formar un buen equipo de trabajo, así como hacer más competente al equipo. Y aunque son muchos los psicólogos que optan a estos puestos, la carrera más adecuada es la de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Estamos en una época de cambio, nuestro estilo de vida ha cambiado mucho en los últimos diez años. Es por esto que los trabajos se van adaptando y las demandas van variando. Aunque pensábamos que el correo moriría con la mensajería instantánea online, la paquetería está a la orden del día pues son cada vez más las personas que hacen compras de casi cualquier cosa por internet. Por esto, se necesitan profesionales para la preparación de pedidos, la logística y el transporte.

Hay mucha variedad de empleos, con el paso de los años algunos quedan obsoletos y van apareciendo nuevas disciplinas, siempre adaptándose a las necesidades que requieren los tiempos que vivimos. Por eso, es importante hacer un repaso de la demanda de empleo cada ciertos años.

Autora del artículo: Noelia Ruiz