5 cosas prohibidas en los cv

El Curriculum Vitae es la forma en la que te presentas al mundo laboral, expresando y mostrando una parte de ti. El principal objetivo que persigue el cv es conseguir la entrevista soñada en el puesto ideal, por ello, a continuación, te presentamos los cinco errores más frecuentes al realizar un cv, ¡No caigas en ellos!

Para empezar, ¿qué es un currículum vitae?

El Curriculum vitae es un documento a través del cual una persona se presenta al mundo laboral, incorporando en él parte de su vida profesional y académica.

En el Currículum debes presentarte al futuro jefe/a de la mejor manera posible, destacando los aspectos más importantes de tu ejercicio profesional, añadiendo, además, rasgos característicos de tu personalidad. El documento debe reflejar y potenciar tus puntos fuertes, eso sí, ¡sin mentir!

¿Qué orden darle a mi Curriculum?

El Curriculum Vitae debe poseer un orden específico y claro de los diversos conceptos. Para empezar, debes presentar los datos personales (nombre y apellidos, DNI, dirección, residencia, teléfono de contacto, correo…)

A continuación, se aconseja centrarse en la formación académica. Este es uno de los puntos más importantes de tu Currículum, por lo que debes ser sincero y desarrollar al máximo tu vida laboral (estudios realizados, fecha, lugar, centro…). Además, puedes añadir otros aspectos académicos como formación complementaria.

Para finalizar puedes presentar, si la tienes, la experiencia laboral previa, incluyendo las prácticas de estudios que sean de interés para el lugar que se ofrece. No olvides señalar los posibles idiomas acreditados, así como otros datos importantes.

¡Así de fácil es hacer tu currículum, añade una foto chula y listo!

Los errores más comunes al redactar tu currículum

1.- Errores ortográficos

Tu “hoja de vida” no puede contener errores ortográficos, ya que podría fijar una mala impresión de ti mismo como candidato y, en algunos casos, el descarte en la selección. Es de vital importancia revisar la ortografía antes de enviar el documento, para así, evitar posibles sustos…

2.- Ausencia de datos esenciales

Es fundamental que centres en el documento tus habilidades y puntos fuertes, sin enfatizar en las carencias o debilidades. También debes evitar los datos innecesarios y copiosos, así como caer en ambigüedades. Otro aspecto esencial es esquivar las expectativas salariales, ya que eso formará parte, en el caso de que te seleccionen, de la entrevista. Por otro lado, incluir información sobre tu situación sentimental es irrelevante y se debe eludir. Utilizar datos de contacto erróneos también te llevará a la pérdida de una gran oportunidad.

Además, es importante dejar claro cuáles son tus objetivos. Estos los puedes adaptar a las necesidades de la empresa, para mostrar así, un alto grado de motivación.

3.- Extensión inapropiada del Curriculum Vitae

La extensión adecuada para un cv es de dos páginas, por lo que no debes excederte en su desarrollo. Es más adecuado realizar un documento más corto pero rico en información.

4.- Curriculum poco atractivo visualmente

Tu Curriculum Vitae debe ser atractivo visualmente, para ello, es fundamental que sigas un orden correcto y organizado. Debes facilitar la lectura a la persona que lo lea, y utilizar recursos lingüísticos y gráficos originales y atrayentes, pero sin caer en excesos, ya que la importancia del documento reside en su contenido, no en sus adornos, por lo que el documento ideal debe ser sencillo, claro y fácil de leer.

Un consejo: enviar antes el cv a personas de tu entorno, ¡deja que te den su opinión!

5.- Falta de palabras clave

Para facilitar los criterios de búsqueda, entre otras cosas, es fundamental incluir términos que sean adecuados para cada puesto. Además, es algo primordial la presencia online, a través de redes sociales o páginas web, para que la empresa o el reclutador pueda encontrarte en internet.

Para ello, debes buscar cuales son los términos y palabras claves del documento. Una buena forma de hacerlo es buscar las palabras claves en diferentes ofertas de empleo interesantes y agregarlas a la presentación.

La información que se ofrece en el cv es fácil de comprobar, por lo que otro aspecto fundamental es no caer en las mentiras. El reclutador puede descartar tu Currículum de manera directa si se encuentra con este tipo de comportamientos.

El cv, por tanto, es la puerta a la “entrevista soñada”, no obstante, una experiencia y formación brillante se puede ver mermada por una mala presentación. Un fallo de forma o contenido puede hacerte perder la credibilidad al instante, por lo que el escrito debe estar impecable de principio a fin, no solo en lo que se refiere a la sintaxis, sino también en la forma de exponer la información y su contenido.

Y tú, ¿Has cometido alguno de estos errores? ¿Quieres compartir alguna anécdota vivida en una entrevista de trabajo?

Autora del artículo: Amanda Pinto